地協活動報告

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【置賜地区構成組織　春闘情勢調査結果（賃上げの取り組みについて）】　　　　2014/02/13 投稿

■置賜地区構成組織数：６６組合，有効回答数：３９組合（５９．１％）

最後に、今次春闘最大の取り組み課題となっているベースアップ等、賃上げの要求については、「定期昇給」を要求する組合が昨年と同等の４３．６％（昨年比０．３％減）となっており、企業業績が回復傾向であったとしても、ベースアップ等の賃金改善要求までには至らず、所得向上が容易では無い事が伺える。 

しかし、昨年回答のあった「一時金へ反映」させる組合も含め、「ベースアップ要求を検討中」とする割合は３０．８％（昨年比２３．５％増）と増え、加盟する産業別組合方針に合せ、今次春闘に対し月例賃金の改善に取り組む組合が多くいる事は置賜地区全体にとっても力強いものがある。 

尚、「無回答」の中には春闘方針が確定しておらず今後検討と回答した組合も有り、連合方針に沿って是非賃金改善に取り組んでいただきたい。 

【参考：２０１３年度調査結果】

「定期昇給」：４３．９％

「ベア検討中」：７．３％

「一時金へ」：２．４％

「無回答」：４６．３％


【置賜地区構成組織　春闘情勢調査結果（要求書の提出について）】　　　2014/02/13 投稿

■置賜地区構成組織数：６６組合，有効回答数：３９組合（５９．１％）

今次春闘について要求書を提出するか否かについては、「提出する」と答えた割合が全体の８割強となる８２．１％（昨年比１３．８％増）を占め、春闘の取り組みとして労働条件の改善を図るべく、各組合の継続した努力が伺えた。 

しかし、「とても交渉出来る様な経営状況では無い」等の何らかの理由により「提出出来ない」と回答した組合も７．７％（昨年比４．５％減）あり、企業業績が悪化した場合であっても、労働条件の維持・回復の為に重要な取り組みである事を、引き続き連合としてオルグ等を行い支援していかなくてはならない。 

【参考：２０１３年度調査結果】

「提出」：６８．３％

「出来ない」：１２．２％

「無回答」：１９．５％


【置賜地区構成組織　春闘情勢調査結果（逆提案について）】　　2014/02/13 投稿

■置賜地区構成組織数：６６組合，有効回答数：３９組合（５９．１％）

賃金カット等の人件費削減、いわゆる会社からの逆提案については、現在のところ「無し」と答えた割合が全体の２／３となる６４．１％（昨年比２０．２％増）を占めた。 

しかし、「何らかの施策を実施中」と答えた割合は３０．８％（昨年比４．０％増）となっており、この中には官公労の地方交付税削減による賃金削減策も含まれており、民間労組の中でも一時帰休や月例賃金カット等を現在も受け入れざるを得ない状況となっている。

賃金改善が大きく取り上げられている春闘ではあるが、交渉の場では、実施中の経費削減策の早期解除と労働条件の現状復帰に向けた取り組みも重要となってくる。 

また、「今後協議予定」と答えた割合は２．６％（昨年比７．２％減）と減っているが、前述調査結果の企業業績と併せ、一部の組合では更なる厳しい労働条件が強いられそうな現状である事も特筆すべき事項である。 

【参考：２０１３年度調査結果】

「無し」：４３．９％

「実施中」：２６．８％

「協議予定」：９．８％

「無回答」：１９．５％


【置賜地区構成組織　春闘情勢調査結果（企業業績について）】　2014/02/13 投稿

■置賜地区構成組織数：６６組合，有効回答数：３９組合（５９．１％）

企業業績については「昨年（２０１３年同時期）と比較して変わらず」が約半数の４８．７％（昨年比２９．２％増）を占めたが、この結果は、昨年同時期に調査した際の回答で「悪化した」と答えた割合が約半数（４６．３％）を占めており、ほぼ同等の率である事から、今回の結果は引き続き業績の回復が図られず、未だ厳しい経営環境である為「昨年悪化し、引き続き変わらず悪い」と見える事が伺える。 

また、「昨年（２０１３年同時期）と比較して悪化した」が全体の約２割弱１７．９％（昨年比２８．４％減）を占めているが、「昨年に比べ持ち直した」という企業は２５．６％（昨年比１５．８％増）に上昇しており、置賜地区全体として、企業業績において格差が生じている事が分かった。 

【参考：２０１３年度調査結果】

「変わらず」：１９．５％

「悪化」：４６．３％

「持ち直し」：９．８％

「無回答」：２４．４％


【連合置賜２０１４春闘学習会兼中小労組懇談会を開催しました】　2014/02/13 投稿

去る２月１２日（水）に、米沢市のアクティ米沢会議室において連合置賜２０１４春闘学習会兼中小労組懇談会を開催しました。
主催者を代表し齋藤議長から挨拶を受けた後、早速連合山形森事務局長から今次春闘に対する方針説明と質疑応答を行いました。
その後、事務局より置賜地区構成組織から寄せられた情勢報告の集計結果を説明し、参加された各組織より春闘取り組み内容と課題について報告を受け、情報の共有化を図りながら、最後に春闘勝利ガンバロー三唱を行って互いの心合わせを図りました。
尚、置賜地区構成組織から寄せられた情勢報告取りまとめ結果は別掲とし、その他の写真はFacebookにてご覧下さい。（事務局＠佐藤）

【東置賜地区労働者福祉協議会新春の集いが開催されました】　2014/02/05 投稿

去る１月３１日（金）、南陽市のえくぼプラザにて『２０１４東置賜地区労働者福祉協議会新春の集い』が開催され、連合置賜を代表し佐藤事務局長がご挨拶させていただきました。
構成組織や友誼団体から多数が参加され、今次春闘に対する情報交換などを賑やかに行いながら、今年１年の更なる団結と飛躍を誓い合いました。
尚、併せて実施した「連合・愛のカンパ」については、参加された皆さんより２４，５８１円の善意をお寄せいただく事が出来ました。（事務局＠佐藤）
※この他の開催風景はトップページ左下の公式Facebookバナーをクリックしてご覧下さい

【連合置賜・米沢地区労福協新春の集いを開催しました】　2014/01/30 投稿

去る１月２９日（水）、米沢市の東京第一ホテル米沢にて『２０１４連合置賜・米沢地区労働者福祉協会共催新春の集い』を開催しました。
構成組織や団体から約１００名にご参加いただき、連合山形大泉会長他多くのご来賓にもご臨席賜りながら、例年に比べ穏やかな天候となった新年を祝いつつ、今年１年の更なる団結と飛躍を誓い合いました。
今年は開催時期が１月下旬となった事もあり、参加された皆さんはこれから始まる春闘の情報交換などもされながら、賑やかなうちに無事終了する事が出来ました。
尚、併せて実施した「連合・愛のカンパ」については、参加された皆さんより１０２，４４６円の善意をお寄せいただく事が出来、過日実施した西置賜地区連絡会カンパ集約金と合わせ、翌日連合山形へ送金させていただきました。（事務局＠佐藤）
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【西置賜地区連絡会旗開きが開催されました】　2014/01/29 投稿

去る１月１６日（木）に、長井市のタスパークホテルにて西置賜地区連絡会・労働者福祉協議会共催の旗開き・新春の集いが開催され、来賓として齋藤議長よりご挨拶させていただきました。
当日は参加者の皆さんと新年の門出を祝いながら、今年１年の更なる飛躍を賑やかに誓い合いました。
尚、併せて自然災害被災者やＮＧＯ・ＮＰＯ団体への支援を目的とした「連合・愛のカンパ」の取り組みを行われ、参加された皆さんより２９，２４７円の善意をお寄せいただく事が出来ました。（事務局＠佐藤）
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【近藤洋介２０１４新春の集いに参加しました】　2014/01/20 投稿

去る１月１９日（日）、米沢市グランドホクヨウにて衆議院議員近藤洋介２０１４新春の集いが開催され、連合置賜地協として２５名が参加しました。
当日は支援者の方々総勢１，０００名が参加され、地元のお酒による鏡びらきでは齋藤議長も登壇し、華やかな中で新春の門出を祝い合いました。
昨年は衆議院選挙の直後だった為開催が見送られましたが、次第では歓迎の太鼓や抽選会等も催され、終始賑やかな中で今年１年の更なる団結と飛躍を誓い合いました。（事務局＠佐藤）
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【事務局より新年のご挨拶】　2014/01/06 投稿

新年あけましておめでとうございます。
置賜地協、本日より業務を再開させていただきました。

昨年１１月の第８回定期総会において決定されました活動方針を基に、広域地協の力を結集し、『ストップ・ザ・格差社会！すべての働く者の連帯で安心社会を切り拓こう！』をスローガンに掲げ、日々精力的に活動して参りたいと思いますので、本年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。
（事務局一同）


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