地協活動報告

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【小久保広信後援会事務所開きに出席しました】 2015/03/16 投稿

去る3月15日(日)夕方、連合山形及び連合山形置賜地域協議会推薦の米沢市議会議員候補予定者、小久保広信後援会事務所開きに出席しました。

当日は出身組織の米沢市職員労働組合執行部の他、米沢市内の支持者も大勢お越しになり、支援団体を代表して連合置賜齋藤議長が玉串を奉奠し、その後開催された臨時総会では選挙情勢や今後の取り組み内容を確認し、出席された皆さん全員で小久保広信氏3期目の必勝を誓い合いました。

米沢市議会議員選挙は、県議会議員選挙後の4月19日(日)告示・26日(日)投開票となりますが、連合置賜としても米沢市政に対し我々働くものの声を届けるべく、初当選に向け全力で取り組んで参りますので、引き続きのご支援をどうぞ宜しくお願い致します。(事務局@佐藤)

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【小島はじめ後援会事務所開きに出席しました】 2015/03/16 投稿

去る3月15日(日)、連合山形及び連合山形置賜地域協議会推薦の米沢市議会議員候補予定者、小島はじめ後援会事務所開きに出席しました。

当日は西部地区の他、米沢市内の支持者も大勢お越しになり、支援団体を代表して連合置賜齋藤議長と電機連合山形地域協議会の井上副議長が玉串を奉奠し、その後開催された後援会発会式では近藤洋介衆議院議員も駆け付けられ、出席された皆さん全員で民主党公認小島はじめさんの必勝を誓い合いました。

米沢市議会議員選挙は、県議会議員選挙後の4月19日(日)告示・26日(日)投開票となりますが、連合置賜としても米沢市政に対し我々働くものの声を届けるべく、初当選に向け全力で取り組んで参りますので、引き続きのご支援をどうぞ宜しくお願い致します。(事務局@佐藤)

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【島貫宏幸後援会事務所開きに出席しました】 2015/03/07 投稿

本日大安吉日の3月7日(土)、連合山形及び連合山形置賜地域協議会推薦の米沢市議会議員候補予定者、島貫宏幸後援会事務所開きに出席しました。

当日は大勢の後援会支持者もお越しになり、支援団体を代表して連合置賜齋藤議長と東北電力労働組合米沢支部佐藤副執行委員長が玉串を奉奠し、出席された皆さん全員で民主党推薦島貫宏幸さんの必勝を誓い合いました。

米沢市議会議員選挙は、県議会議員選挙後の4月19日(日)告示・26日(日)投開票となりますが、連合置賜としても米沢市政に対し我々働くものの声を届けるべく、初当選に向け全力で取り組んで参りますので、引き続きのご支援をどうぞ宜しくお願い致します。(事務局@佐藤)

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【木村忠三後援会事務所開きに出席しました】 2015/03/02 投稿

去る3月1日(日)、連合山形及び連合山形置賜地域協議会推薦の木村忠三県議会議員後援会事務所開きに出席しました。

当日は支援団体・支援市議団の他、後援会支持者も大勢お越しになり、支援団体を代表して齋藤議長より必勝に向けた挨拶をさせていただきました。

県議会議員選挙は4月3日(金)告示・12日(日)投開票となりますが、働くものの声を県政に届けるべく、連合置賜としても木村県議4期目の当選に向け全力で取り組んで参りますので、引き続きのご支援をどうぞ宜しくお願い致します。(事務局@佐藤)

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【置賜地区構成組織2015春闘情勢調査結果(賃上げの取り組みについて)】 2015/02/24 投稿

■置賜地区構成組織数:66組合,有効回答数:39組合(59.1%)


最後に、2015春闘最重点項目となっているベースアップ等、賃上げの要求については、「定期昇給※賃金体系の維持」を要求する組合が昨年に比べ27.5%減の16.1%となっている。

昨年と比べ要求そのものが出来ない、もしくは「ベア要求」に変わった組合もあるが、全体の約半数を占める「無回答」(昨年比19.6%増)の中に調査時点で要求内容未決定の組合も含まれている為、春闘情勢としては現時点で判断がつき難い。

 

しかし、「ベースアップ要求を検討中」とする組合が昨年同等の29.0%あり、企業業績が厳しい中でも、デフレ脱却・格差改善の為、加盟する産業別組合方針に合せ、今次春闘において月例賃金の改善に取り組む組合が多くいる事は置賜地区全体にとっても力強いものがある。

 

【参考:2014年度調査結果】

「定期昇給」:43.6%

「ベア検討中」:30.8%

「無回答」:25.6%


【置賜地区構成組織2015春闘情勢調査結果(要求書の提出について)】  2015/02/24 投稿

■置賜地区構成組織数:66組合,有効回答数:39組合(59.1%)


今次春闘について要求書を提出するか否かについては、「提出する」と答えた組合が全体の約6割となる61.3%となり、昨年と比較して20.8%の減となった。

一方、何らかの理由により要求書を提出「出来ない」と答えた組合が昨年比11.7%増の19.4%となっており、「企業業績が改善されていない状況下では春闘交渉も出来る状況では無い」と回答する組合も有り、今次春闘の厳しさが垣間見える結果となった。

また、「無回答」の中には調査時点(2月初旬)で要求書提出について検討中という回答も有った。

 

連合山形としてはこれまで、要求書の提出について注力し取り組んできたが、可能な限り当該労組の支援を行って、企業業績が悪化した場合であっても、要求書の提出は賃金以外の労働条件の維持・回復の為の重要な取り組みでもある事を引き続きオルグ等で説明していかなくてはならない。

 

【参考:2014年度調査結果】

「提出」:82.1%

「出来ない」:7.7%

「無回答」:10.3%


【置賜地区構成組織2015春闘情勢調査結果(会社からの逆提案について)】  2015/02/24 投稿

■置賜地区構成組織数:66組合,有効回答数:39組合(59.1%)

賃金カット等の人件費削減、いわゆる固定費削減等の会社からの逆提案については、現在のところ「無し」と答えた割合が全体の2/3となる67.7%(昨年比3.6%増)を占めた。

しかし、「何らかの会社施策を実施中」と答えた割合は16.1%(昨年比14.7%減)となっており、実施中の組合は昨年と比較して半減はしたものの、未だ一時帰休や給与カット等を受け入れざるを得ない状況となっており、また、「今後協議予定」と答えた組合も3.2%(昨年比0.6%増)あり、ここでも企業業績の改善が未だ図られていない結果が確認された。

デフレ脱却の為の賃金改善が大きく取り上げられている2015春闘ではあるが、交渉の場では、実施中の経費削減策の早期解除と労働条件の現状復帰に向けた取り組みも重要となってくる。

 

【参考:2014年度調査結果】

「無し」:64.1%

「実施中」:30.8%

「協議予定」:2.6%

「無回答」:2.6%


【置賜地区構成組織2015春闘情勢調査結果(企業業績について)】 2015/02/24 投稿

■置賜地区構成組織数:66組合,有効回答数:39組合(59.1%)

企業業績については、昨年(2014年同時期)と比較して「変わらず」と答えた組合が約半数の51.6%(昨年比2.9%増)を占めた。

この結果は、昨年同時期に調査した際の回答率とほぼ同等であり、また、昨年と比較して「持ち直した」と答えた組合も9.7%と昨年同期比15.9%の減となっており、引き続き業績は改善されず、アベノミクスによる経済効果が地方企業には未だ十分恩恵を受けていない現れと言える。

むしろ、昨年と比較して「悪化した」が1.5%増加しており、円安による原材料の高騰で採算が悪化し、また、消費税増税による消費の低迷が改善されていない事が構成組合からの調査でも浮き彫りになった。

 

【参考:2014年度調査結果】

「変わらず」:48.7%

「悪化」:17.9%

「持ち直し」:25.6%

「無回答」:7.7%


【連合置賜2015春闘学習会兼中小労組懇談会を開催しました】 2015/02/24 投稿

去る2月23日(月)に、米沢市のアクティ米沢会議室において連合置賜2015春闘学習会兼中小労組懇談会を開催しました。

連合山形より講師として森事務局長をお招きし、今次春闘に対する連合方針と労働者を取り巻く環境等をご説明いただき、参加者との質疑応答も行い情報の共有化を図りました。

その後、事務局より置賜地区構成組織から寄せられた情勢調査の集計結果を報告し、参加された各組織より今次春闘の取り組み内容と課題について報告を受け、最後に春闘勝利ガンバロー三唱を行い、互いの心合わせを図りました。

尚、置賜地区構成組織から寄せられた情勢報告取りまとめ結果は別掲とし、その他の写真はFacebookにてご覧下さい。(事務局@佐藤)


【近藤洋介2015新春の集いに参加しました】 2015/02/24 投稿

去る2月21日(土)、米沢市グランドホクヨウにて衆議院議員近藤洋介2015新春の集いが開催され、連合置賜地協として齋藤議長以下22名が参加しました。

当日は吉村知事他多くのご来賓の他、関連団体や支援者の方々総勢900名が参加され、地元のお酒による鏡びらきでは支援団体を代表して齋藤議長も登壇し、昨年末の総選挙支持拡大の取り組みを共に労いながら、若干遅めの開催時期となったものの、華やかな中で新春の門出を祝い合いました。

また、4月には第18回統一自治体選挙も控えており、近藤洋介氏を支援する候補予定者の紹介も行われました。

再び国政へ我々労働者の声を送り届けるべく近藤洋介氏を支援して参りますが、地方自治体議会においても、政策制度実現の為、4月の自治体選挙において連合置賜推薦の各議員全員の当選を果たさなくてはなりません。

どうか引き続き皆さまの絶大なるご支援とご協力を宜しくお願い申し上げます。(事務局@佐藤)

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